Personeelsmanager
Aantrekkelijke werkgever met passende oplossingen per functie.
Goed en passend personeel werven is lastig. Goede medewerkers behouden net zo. Hen voorzien van apparatuur en apps waarmee zij prettig kunnen werken – wanneer en waar zij willen – helpt sterk bij het vergroten van de medewerkerstevredenheid. Dat ervaren wij en onze relaties. En die ervaringen delen wij graag.
Personeel is het kostbaarste ‘bezit’ van een organisatie. Medewerkers en zeker kenniswerkers weten precies wat zij willen en nodig hebben. Toch zien wij zeer regelmatig dat ICT-afdelingen en gebruikers niet op één lijn liggen. De rol van de HR-afdeling blijft daarbij nog vaak onderbelicht.
HR kan hierbij een grotere rol spelen en die rol gaat in onze ogen nog verder. Veilig omgaan met informatie en apparatuur in organisaties is vooral een kwestie van houding, gedrag en adoptie van de gebruikers. Juist hier kan HR een grote bijdrage leveren. Denk bijvoorbeeld aan: huisregels en de procedures rond in- en uitdienst treden (bestanden, wachtwoorden etc.).
Zetacom heeft een 4-stappenplan voor implementatie van Veilig Werken. Focus op adoptie is de afsluitende stap. Want digitale veiligheid valt of staat met de zwakste schakel.